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A intervenção formativa constitui-se cada vez mais como um processo contínuo de criação de valor acrescentado nas competências dos activos das empresas e consequentemente na melhoria de produtividade e competitividade da empresa.

A realização de diagnóstico de necessidades, a concepção de intervenções à medida e a avaliação do processo formativo são elementos chave para o sucesso de qualquer intervenção formativa.
Com o objectivo de aumentar as qualificações e melhorar as competências dos recursos humanos das empresas e das organizações, a nossa entidade oferece  um vasto leque de serviços práticos de formação, concebidos de forma a ir ao encontro das necessidades da empresa.

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